https://sputnik.by/20171129/stalo-izvestno-kak-dolgo-belorusy-budut-otdyhat-na-novyj-god-1032242866.html
Стало известно, как долго белорусы будут отдыхать на Новый год
Стало известно, как долго белорусы будут отдыхать на Новый год
Sputnik Беларусь
Жители Беларуси смогут праздновать Новый год четыре дня: с 30 декабря по 2 января. 29.11.2017, Sputnik Беларусь
2017-11-29T19:40+0300
2017-11-29T19:40+0300
2021-12-15T10:50+0300
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/102655/30/1026553021_0:61:1200:739_1920x0_80_0_0_f682e037867a198cae7906271f872f83.jpg
минск
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2017
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
культура , общество, минск, совет министров республики беларусь, новый год - 2018, новости беларуси
культура , общество, минск, совет министров республики беларусь, новый год - 2018, новости беларуси
Стало известно, как долго белорусы будут отдыхать на Новый год
19:40 29.11.2017 (обновлено: 10:50 15.12.2021) Жители Беларуси смогут праздновать Новый год четыре дня: с 30 декабря по 2 января.
МИНСК, 29 ноя — Sputnik. Правительство приняло решение о переносе рабочих дней в 2018 году, соответствующее постановление Совета министров республики было опубликовано в среду.
Согласно документу, белорусы смогут отдохнуть не только в понедельник, 1 января, но и 2-го числа. Рабочий день со вторника переносится на субботу, 20 января.
Предварительный прогноз: снег на Новый год будет >>
Также, согласно документу, рабочие дни в 2018 году переносятся:
- с пятницы 9 марта – на субботу 3 марта;
- с понедельника 16 апреля – на субботу 14 апреля;
- с понедельника 30 апреля – на субботу 28 апреля;
- с понедельника 2 июля – на субботу 7 июля;
- с понедельника 24 декабря – на субботу 22 декабря;
- с понедельника 31 декабря – на субботу 29 декабря.
Постановление было принято в соответствии с частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Беларуси.
